[DGA EFEJ]Gestionnaire référent QVT des ATTEE

La Collectivité Territoriale de Martinique, a pris le pari, depuis plusieurs mois, de mener de grands chantiers de modernisation et de structuration de son administration dans le but d’améliorer la qualité du service rendu à la population.

Rejoignez une équipe, ambitieuse et motivée, au service de la population martiniquaise.

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination

Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la chef de bureau, l’agent en charge de la gestion de la QVT du personnel ATTEE (Agents Techniques, Territoriaux, d’Exécution et d’Entretien) aura pour mission la gestion des aspects administratifs du bureau en lien avec les missions du personnel ATTEE (suivi du courrier, chrono, classement, mise en page, constitution de dossiers, etc…)

Il/Elle traite les dossiers administratifs, des différentes actions qui seront menées, s’assure de la bonne application des règles de gestion de la fonction publique,

Il/Elle assure la constitution de dossiers, le suivi du courrier, chrono, classement, mise en page des courriers, notes, rapports etc.., , etc…)

Il/Elle se rend sur les différents établissements scolaires pour accomplir sa mission pour l’ensemble des ATTEE

Il/Elle participe à l’amélioration des conditions de travail des ATTEE

Il/Elle accompagne sur le terrain la prévention des risques professionnels

Il/Elle participe au déploiement de projets QVT innovants à destination des ATTEE (équipe mobile, …)

Il/Elle participe à l’organisation des évènements en lien avec les ATTEE

Agent de catégorie C / B - Filière administrative

Compétences attendues :

Management d’équipe de proximité d’ampleur (+de20 personnes)

· Maîtrise du français écrit et oral

· Connaissance de la législation en matière de santé et sécurité au travail

· Capacité à communiquer efficacement avec les agents, les gestionnaires et les responsables d’équipe et de cuisine

· Maitrise du suivi administratif, des outils informatiques, des logiciels Word, Excel, Powerpoint et du pack office

· Solides compétences organisationnelles et en résolution de problèmes

· Capacité à travailler efficacement en équipe et en autonomie

· Compétences en matière de rédaction de rapports et de présentations

· Permis de conduire valide

Qualités humaines :

-  Sens de l’organisation et de la rigueur.

-  Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

-  Discrétion, sens du service public, et respect de la confidentialité des informations.

-  Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

-  Sens de l’écoute

-  Inventivité,

-  Dynamisme