[DGASPS]PUERICULTRICE DE PMI - Circonscription Nord Caraïbe 1 - Nord Atlantique -Sud Atlantique - Centre 1 Bellevue

La Collectivité Territoriale de Martinique, a pris le pari, depuis plusieurs mois, de mener de grands chantiers de modernisation et de structuration de son administration dans le but d’améliorer la qualité du service rendu à la population.

Rejoignez une équipe, ambitieuse et motivée, au service de la population martiniquaise.

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.

Afin de mettre en oeuvre le projet de mandature et les orientations politiques de la CTM, la Direction générale adjointe Santé Prévention Sports est en charge de proposer un service à la population. Elle comprend environ 250 agents répartis en cinq directions:

·         la direction de la politique de protection maternelle et infantile et la santé sexuelle (DPMISS)

·         la direction des sports

·         la direction de la prévention et la stratégie de santé

·         le centre de démoustication et de recherches entomologiques

·         le laboratoire territorial d'analyses.

La direction de la PMISS comprend environ 150 professionnels répartis en circonscriptions territoriales avec, au total, une trentaine de centres de PMI et centres de santé sexuelle, et le "siège".

Sous la responsabilité du médecin cheffe de circonscription, vous êtes chargé.e des missions suivantes:

·        Accompagner le médecin dans les consultations des enfants de 0 à 6 ans

·        Effectuer des séances de vaccination

·        Réaliser des consultations pédiatriques et conseiller les parents (Pesée, mesure, courbes staturo – pondéral…)

·        Assurer le suivi des enfants – y compris des prématurés et vulnérables

·        Effectuer les bilans de santé dans les écoles maternelles (dépistage des troubles d’ordre physique, psychologique, sensoriel et de l’apprentissage chez l’enfant de 3 à 4 ans), puis assurer les orientations vers le médecin de PMI

·        Réaliser des visites à domicile pour observer l’évolution de l’enfant (0 à 6 ans) – y compris ceux relevant d’une mesure de protection

·        Contribuer au soutien à la parentalité

·        Repérer les signes ou les situations de maltraitance pour transmission à la CRIP

·        assurer l’accompagnement des familles dans le cadre de la protection de l’enfance

·        Instruire les dossiers ,contrôler et accompagner les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE)

·        Créer et mettre à jour des dossiers médicaux dématérialisés ou non

·        Effectuer en binôme les visites à domicile

·      Préparervdes commissions d’agrément des assistantes maternelles.  

•    Rédiger des rapports divers (évaluation pour l’obtention et/ou le renouvellement des agréments des EAJE, Commission…)

-      Mettre à jour au fil de l'eau le listing des Assistantes maternelles en activité sur SOLIS

-      Contrôler et évaluer les structures d’accueil de la petite enfance (0 à 6 ans)

-      Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé

-      Accompagner et orienter les parents et/ou familles étrangères vers les services compétents

-      Animer des réunions d’information pour les futures Assistantes maternelles

-      Conseiller et accompagne les porteurs de projets d’EAJE

-      Participer au protocole d’agrément et de contrôle des assistants familiaux

Puéricultrice diplômée avec une expérience en pédiatrie, néonat, petite enfance et EAJE.

Une expérience en protection maternelle et infantile (PMI), en établissement d’accueil du jeune enfant ou en milieu hospitalier serait appréciée.

Le ou la candidat-e devra maîtriser les techniques de soins pédiatriques, les actions de prévention et d’éducation à la santé, ainsi que l’accompagnement à la parentalité. Il ou elle devra être en capacité d’évaluer les besoins de l’enfant et de sa famille, d’assurer un suivi individualisé et de participer à la mise en œuvre de projets de santé publique.

Doté-e d’un bon sens de l’écoute et du relationnel, il ou elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire et développer des partenariats avec les différents acteurs du secteur médico-social, éducatif et sanitaire.

Qualités humaines :

Rigueur, discrétion professionnelle, sens des responsabilités, capacités d’analyse et d’organisation