ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL

La Collectivité Territoriale de Martinique, a pris le pari, depuis plusieurs mois, de mener de grands chantiers de modernisation et de structuration de son administration dans le but d’améliorer la qualité du service rendu à la population.

Rejoignez une équipe, ambitieuse et motivée, au service de la population martiniquaise.

Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du Bureau de l’Evaluation Médico-Sociale et de Traitement des Signalements vous aurez en charge les missions suivantes :

 -        Rencontrer à leur domicile les personnes âgées ayant fait une demande d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA), d’aide sociale, d’EHPAD hors les murs et de CMI

-        Evaluer l’état de dépendance et les besoins de ces personnes dans le cadre d’une approche globale et multidimensionnelle

-        Déterminer le niveau de dépendance au moyen de la grille AGGIR

-        Elaborer un plan d’aide individualisé et concerté adapté

-        Renseigner le logiciel métier SOLIS pour l’édition d’un arrêté de décision

-        Orienter les personnes âgées inéligibles à l’APA vers les différents partenaires en interne ou en externe

-        Informer et orienter les bénéficiaires de l’APA et leurs proches

-        Répondre aux situations signalées

-        Travailler en collaboration et coordination avec les services de la Collectivité de Martinique et les différents partenaires

-        Participer à la mise en œuvre d’une démarche de développement social au sein du territoire

Agent de catégorie A - Filière médico-social

Le candidat devra :

• Connaître la règlementation de l’APA

• Connaître les dispositifs d’aide sociale en faveur des personnes âgées

• Connaître les procédures internes à la Collectivité

• Etre capable d’atteindre les objectifs fixés par la hiérarchie

• Connaître les rôles, missions et compétences des acteurs et partenaires de l’action sociale

• Connaître et appliquer les règles du secret professionnel et du code de la déontologie

• Connaître les outils bureautiques et collaboratifs

• Connaître et appliquer les techniques d’écoute

• Utiliser l’outil informatique

• Avoir des compétences rédactionnelles

• Avoir une aisance verbale et le sens du contact humain

• Faire preuve d’empathie, de capacité d’écoute

• Avoir le sens de l’organisation

• Faire preuve de maîtrise de soi, connaître ses limites

• Avoir le sens des relations humaines

• Avoir la capacité d’adaptation

• Avoir l’esprit d’équipe

• Respecter le secret professionnel