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À propos de nous
La Collectivité Territoriale de Martinique, a pris le pari, depuis plusieurs mois, de mener de grands chantiers de modernisation et de structuration de son administration dans le but d’améliorer la qualité du service rendu à la population.Rejoignez une équipe, ambitieuse et motivée, au service de la population martiniquaise.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination
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Missions proposées
Afin de mettre en oeuvre le projet de mandature et les orientations politiques de la CTM, la Direction générale adjointe Santé Prévention Sports est en charge de proposer un service à la population. Elle comprend environ 250 agents répartis en cinq directions:
la direction de la politique de protection maternelle et infantile et la santé sexuelle (DPMISS)
la direction des sports
la direction de la prévention et la stratégie de santé
le centre de démoustication et de recherches entomologiques
le laboratoire territorial d'analyses.
La direction de la PMISS comprend environ 150 professionnels répartis en circonscriptions territoriales avec, au total, une trentaine de centres de PMI et centres de santé sexuelle, et le "siège".
Sous la responsabilité du médecin responsable de la circonscription, vous serez en charge de :
Participer à la conception et à la mise en place des actions de prévention
participer à toutes actions de santé publique et de politique publique de la petite enfance sur le territoire
participer à la politique de la petite enfance
renforcer la mise en place d'un réseau autour de l'éducation et de la promotion de santé
assister et participer aux consultation pré et post natales et des bilans écoles maternelles
Participer à des séminaires et/ou à des actions collectives partenariales
participer à des formations de santé publique
contribuer à promotion de la santé des enfants de moins de 6 ans
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Notre profil idéal
Connaître les différents domaines d'intervention du service et en santé publiques
connaître le calendrier vaccinal et les différents vaccins
connaître les règles de la fonction publique territoriale
connaître la législation en matière de politique de la petite enfance
Conseiller et informer les patients
Conduire un entretien médical
Qualités humaines
Sens des relations humaines
Sens de l'initiative
Sens de l'analyse
Faire preuve d'empathie
Être à l'écoute
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- Gros-Morne, MQ
- Démarrage: 03/08/2026
- Date limite de candidature: 27/07/2026
- Catégorie: A
- Statut: Contractuel,Fonctionnaire
- Domaine: Social, Santé
- date limite: 27/07/2026