Chargé-e de mission développement des énergies renouvelables

La Collectivité Territoriale de Martinique, a pris le pari, depuis plusieurs mois, de mener de grands chantiers de modernisation et de structuration de son administration dans le but d’améliorer la qualité du service rendu à la population.

Rejoignez une équipe, ambitieuse et motivée, au service de la population martiniquaise.

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de votre supérieur hiérarchique, vous apporterez un appui dans la définition et à la

mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de développement des ressources en énergies renouvelables.

Agent de catégorie A+, A; Filière technique

Contribuer à l’élaboration, à la définition et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de production

d’énergies renouvelables,

• Proposer des stratégies de mise en oeuvre,

• Piloter et coordonner les projets transversaux et structurants et schémas stratégiques de transition énergétique avec les

partenaires institutionnels,

• Coordonner les acteurs territoriaux de la Transition Energétique,

• Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation dans son domaine,

• Assurer, le contrôle juridique et financier des dossiers soumis à avis des assemblées délibérantes, préparer les

commissions et assurer le suivi des délibérations,

• Participer aux réunions de service, Conseil Exécutif, Assemblée Plénière et/ou aux commissions,

• Contribuer à l’alimentation des plateformes d’échanges territoriaux et nationaux sur la thématique,

• Piloter et coordonner la mise en place et le suivi des dispositifs (validation des critères techniques et financiers

d’éligibilité, des contrôles qualité, des évaluations des services),

• Promouvoir l’action publique par la mise en oeuvre d’outils de communication adaptés,

Organiser la communication et la concertation en matière de transition énergétique,

• Participer à des évènements de communication et/ou vulgarisation scientifique.

Suivre les grands projets structurants des filières Energies Renouvelables,

• Elaborer les stratégies permettant le déploiement des filières Energies Renouvelables,

• Formuler les propositions d’adaptations réglementaires,

• Planifier, organiser et piloter les ressources,

• Animer et coordonner les missions, sollicitations internes et externes dans le cadre de la stratégie territoriale de

transition énergétique,

• Décliner de manière opérationnelle sa feuille de route,

• Contribuer à l’évaluation des politiques publiques de la thématique

Maîtrise de l’ingénierie en matière de transition énergétique,

• Maîtrise de la règlementation technique,

• Maîtrise de la méthodologie de conduite et gestion de projets transversaux,

• Maîtrise des tableaux de bord et indicateurs de performance,

• Bonne capacité d’animation.

Maîtrise des procédures administratives de la Collectivité,

• Maîtrise des circuits de validation de la Collectivité,

• Maîtrise du cadre réglementaire de la fonction publique,

• Maîtrise des outils de bureautiques.

Disponibilité,

• Adaptabilité,

• Autonomie,

• Sens des responsabilités,

• Sens de l’équité,

• Sens de la cohésion,

• Faire preuve de diplomatie,

• Faire preuve de neutralité,

• Déontologie,

• Rigueur, méthode et organisation,

• Sens de l’initiative,

• Sens de l’écoute,

• Sens de l’analyse,

• Esprit de synthèse,

• Sens des relations humaines,

• Sens de la communication,

• Sens du travail en équipe et en transversalité